Корпоративные споры

Корпоративные споры

Связанные с созданием, управлением или участием в юридическом лице, коммерческой организации, а также некоммерческой организации, в том числе объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей.

Споры по искам участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом и (или) применении последствий недействительности таких сделок;

Споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;

Споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;

Споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием решений органов управления эмитента, сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, и отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;

Споры об обжаловании решений органов управления юридического лица.

«корпоративные войны», «рейдерство», «недружественные поглощения» это то, с чем не стоит бороться в одиночку.

Арбитражные корпоративные споры — сложный, долгий и затратный во всех отношениях процесс. В деле сталкиваются взаимоисключающие интересы многих участников, а суть конфликта порой выходит за рамки корпоративного права. Без профессиональной помощи сторонам будет трудно выстроить линию защиты в суде, не говоря уже о том, чтобы разрешить проблему мирным путем на досудебной стадии. Поэтому привлечение адвоката по корпоративным спорам почти всегда обязательно.

Конфликт интересов в корпорации препятствует ее нормальной работе, мешает конструктивному принятию решений, а иногда приводит к распаду организации.

Корпоративные споры принято подразделять на внутренние и внешние. К первому типу относятся разногласия, возникшие между участниками одной компании (учредителями, собственниками, держателями акций, управляющими и другими лицами) — главная особенность конфликта в том, что он развивается внутри одного юридического лица. Внешние споры чаще всего связаны с принудительным и незаконным поглощением активов компании (рейдерской деятельностью).

Как крупные корпорации, так и небольшие ООО могут столкнуться с вопросами:

  • по выплате дивидендов,
  • получению информации о деятельности общества,
  • продажи своей доли (акций),
  • возмещением обществу убытков, причиненных действиями директора и т.п. 

В решении подобных вопросов в суде Вам обязательно понадобится помощь профессионального юриста поскольку решение таких споров охватывает обширный круг финансовых, экономических и хозяйственных вопросов, требующих внимания и полного контроля ситуации.

Корпоративные споры, возникают по разным поводам, предметом спора может выступить любой конфликт интересов участников (акционеров), а так же самой организации.

К примеру:

  1. Связанные с ликвидацией и реорганизацией предприятия,
  2. С восстановлением прав участника общества путем обжалования решений органов управления,
  3. По вопросам имущественных права участника при продаже долей (акций), иного имущества,
  4. Связанные с оспариванием сделок, совершенных обществом или участниками,
  5. По вопросам взыскания убытков, причиненных юридическому лица или его участникам,
  6. По вопросам о понуждении выполнить определенные юридические действия.

Мы можем обеспечить юридическое сопровождение в области ведения учредительной и иной документации, оказать услугу по ведению общих собраний, собраний акционеров: составление протоколов, проведению очередных и внеочередных собраний в соответствии с законодательством.

Внесение изменений в учредительные документы общества в случае смены учредителей, изменении уставного капитала, изменении юридического адреса и прочее;

Предоставим юридическую консультацию по вопросам реорганизации юридического лица, смены генерального директора, наименования, адреса, внесения изменений в учредительные документы.

Независимо от сложности задачи Мы сделаем все возможное для того, чтобы минимизировать убытки и достичь максимально выгодного результата.

Позаботимся не только о качественном выполнении Ваших поручений, но и о соблюдении норм профессиональной этики и конфиденциальности предоставленной информации личного и коммерческого характера.

Для того что бы предотвратить или минимизировать риски — лучше обращаться за консультацией заранее.